Voor mediators
Wil je systemisch leren werken of ben je op zoek naar intervisiebegeleiding?
Klik dan hier voor meer informatie.


Laatste nieuwsbrief:

'Wie ben je en wat laat je van jezelf zien?'  

Lees meer blogs uit nieuwsbrieven

 


Laatste column:

'Welke wens of grens speelt een rol bij jouw boosheid?' bij:

Lees meer columns bij Damespraatjes

Organisatie: Hoogheemraadschap Schieland en de Krimpenerwaard
 

1.
Opdrachtgever: directeur
Betreft: workshops strategisch leidinggevenden en teamleiders m.b.t. thema leiderschap
Doel: een gezamenlijk bewustzijn van leiderschap creëren in het huidig functioneren van het strategisch management. Wat betekent leiderschap voor hun werk in het Hoogheemraadschap en heeft eenieder zicht op de daarbij behorende vaardigheden? Welke concrete afspraken kan het team maken zodat op termijn blijkt dat de organisatie hierdoor beter en efficiënter zal functioneren
Periode:Zomer en najaar 2011
In samenwerking met: Ilone Blaauw


2.
Opdrachtgever: hoofd afdeling Vergunningverlening & handhaving (V&H)
Betreft: begeleiding Managementteam (MT) afdeling V&H
Doel: verbeteren samenwerking MT en het samen sturing geven aan de afdeling in een veranderingstraject
Periode: voorjaar en najaar 2012
 

Terug naar Portfolio

M: 06-53208769   |   mail@maykesmit.nl   |   KvK Den Haag nr: 58258531  |