Laatste nieuwsbrief:

'Achter elk probleem zit een systeem'  

Lees meer blogs uit nieuwsbrieven

 


Laatste column:

'Verander je je partner of jezelf?' bij:

Lees meer columns bij Damespraatjes

Organisatie: Albert Schweitzer Ziekenhuis te Dordrecht

1.
Opdrachtgever: voorzitter van de Raad van Bestuur
Betreft: individuele coaching van medewerker
Doel: ontwikkeling leiderschapskwaliteiten
Periode: najaar 2010-voorjaar 2011

2.
Opdrachtgever: bedrijfsleider
Betreft: onderzoek naar en advies over samenwerking team
Doel: verbeteren samenwerking
Periode: voorjaar 2013

3.
Opdrachtgever: manager
Betreft: onderzoek naar en advies over samenwerking team
Doel: verbeteren samenwerking
Periode: voorjaar 2013

4.
Opdrachtgever: bedrijfsleider
Betreft: dialoogsessies mbt samenwerking teams
Doel: meting ten aanzien van eerder onderzoek en verbreding binnen afdeling
Periode: voorjaar 2014

5.
Opdrachtgever: bedrijfsleider
Betreft: begeleiden MT-heidagen
Doel: verdieping samenwerking en aanpak jaarplan
Periode: feb 2015

6.
Opdrachtgever: bedrijfsleider
Betreft: dialoogsessies met team en teamanalyse
Doel: onderzoek naar en advies over communicatie en samenwerking
Periode: winter/voorjaar 2015
 

Terug naar Portfolio

M: 06-53208769   |   mail@maykesmit.nl   |   KvK Den Haag nr: 58258531  |